une valeur sûre – compétitifs – passionnés – fiables
Depuis 1889, Girsberger prône la combinaison de tradition et de progrès. Nous poursuivons le développement de notre entreprise consciente de nos valeurs, avec dynamisme et le souci de la rentabilité afin de garantir notre liberté d’entreprendre également dans l’avenir. Nous définissons la liberté d’entreprise avant tout comme une responsabilité. Comme une responsabilité qui consiste à concilier le succès économique, l’équité sociale et la protection de l’environnement avec créativité, courage et persévérance.
Implantés dans plusieurs pays européens, nous constituons un groupe de fabrication et de logistique international. Conséquemment nous sommes ainsi amenés à travailler quotidiennement avec des personnes d’origine, de culture, de religion et de langue diverses. Nous avons en commun la tolérance, le cosmopolitisme, la flexibilité et une coopération collégiale. Grâce à nos nombreux programmes de formation dans diverses catégories professionnelles, nous encourageons le système de formation par alternance.
Notre culture d’entreprise unique nous réunit et nous sommes tous fiers d’être « Girsberger ».
Dans le cadre de notre négoce de bois, nous sommes:
Nous certifions à nos clients que le bois massif Girsberger a été sélectionné, stocké, séché et, au besoin, valorisé avec le plus grand soin. Notre bois est issu de la sylviculture durable et nos sites sont climatiquement neutres depuis 2015.
Nous nous comparons aux meilleurs. Nous nous distinguons par notre compétence professionnelle et notre démarche est axée sur notre réseau et notre clientèle au niveau international.
La passion de notre métier et le travail du bois massif impliquent que nous soyons confrontés à une certaine instabilité, que nous restions vigilants, fassions preuve d’audace et que nous acceptions les risques induits par le fait de devoir anticiper les évolutions et les tendances futures du marché du bois et les volumes nécessaires. Pour que nos collaborateurs puissent exploiter pleinement leur potentiel, ils disposent d’une grande liberté d’action et de décision leur permettant d’agir de manière aussi autonome que possible. En tant que communauté d’apprentissage, nous revoyons en permanence nos processus.
La fiabilité personnellement garantie est au cœur de notre philosophie et de notre gestion d’entreprise. Tous les collaborateurs participent avant tout également à la réflexion. Ils s’engagent à respecter les normes de qualité de Girsberger pour l’entière satisfaction des clients.
Nous pensons et agissons dans un but économique. Nous utilisons les revenus générés pour financer des investissements, planifier d’autres projets et ainsi assurer notre avenir.
Nous gérons chaque pan de notre activité de manière économiquement responsable et respectons également nos obligations envers l’environnement et la société.
Nous n’attendons pas que les évènements se produisent, nous agissons toujours de notre propre initiative par anticipation et conscient de notre responsabilité.
Nous informons en toute transparence et en temps voulu sur tous les aspects déterminants, un préalable essentiel à une coopération basée sur la confiance.
Nous nous comportons toujours de manière courtoise et équitable. Nos rapports internes, ainsi que ceux avec nos partenaires commerciaux et toutes les personnes tierces avec lesquelles nous sommes en contact, sont basés sur la courtoisie et l’équité.
Nous ne perdons pas de temps en vaines discussions, nous dialoguons. Nous disons ce que nous faisons et faisons ce que nous disons.
Nous nous fixons des objectifs ambitieux, mais nous ne promettons que ce que nous sommes en mesure de réaliser. Les promesses que nous faisons ont valeur d’engagement personnel.
Nous mettons tout en œuvre pour honorer nos promesses et atteindre nos objectifs de travail. Mais jamais au détriment de la sécurité et toujours dans le respect du droit et de la législation.
