wertbeständig – kompetitiv – leidenschaftlich – verbindlich
Seit 1889 prägt Girsberger die Verbindung von Tradition und Transformation. Wir entwickeln unser Unternehmen wertebewusst, dynamisch und ertragsorientiert weiter, um uns auch in Zukunft die unternehmerische Freiheit zu bewahren. Die unternehmerische Freiheit verstehen wir primär als Verantwortung. Als Verantwortung dafür, wirtschaftlichen Erfolg, soziale Gerechtigkeit und Umweltschonung mit Kreativität, Mut und Durchhaltevermögen im Gleichgewicht zu halten.
Mit Standorten in mehreren europäischen Ländern sind wir ein internationaler Fertigungs- und Logistikverbund ergänzt durch einen eigenen Massivholzhandel. Dadurch arbeiten wir täglich mit Menschen anderer Herkunft, anderer Kulturen, Religionen und Sprachen zusammen. Durch Toleranz, Weltoffenheit, Flexibilität und kollegiale Zusammenarbeit fühlen wir uns vereint. Mit unseren zahlreichen Ausbildungsplätzen in verschiedenen Berufssparten fördern wir das duale Bildungssystem.
Unsere einzigartige Unternehmenskultur verbindet uns und wir sind stolz, alle „Girsberger“ zu sein.
Für unseren Holzhandel bedeutet dies:
Unseren Kunden geben wir die Gewissheit, dass Girsberger Massivholz mit grosser Sorgfalt ausgewählt, gelagert, getrocknet und ggf. veredelt wurde. Unser Holz stammt aus nachhaltiger Forstwirtschaft und unsere Standorte sind seit 2015 klimaneutral.
Wir messen uns an den Besten. Fachliche Kompetenz, ein beziehungs- und kundenorientiertes Handeln auf internationaler Ebene zeichnen uns aus.
Die Leidenschaft für unseren Beruf und den Umgang mit Massivholz zeigt sich im notwendigen Mass an Unruhe, Achtsamkeit und Mut sowie an der Bereitschaft das Risiko auf uns zu nehmen, zukünftige Entwicklungen und Trends am Holzmarkt und die damit in Verbindung bestehenden Bedarfe zu antizipieren. Damit unsere Mitarbeiter ihr Leistungspotenzial voll entfalten können, haben sie entsprechend viel Freiraum, um möglichst selbstständig entscheiden und handeln zu können. Als lernende Gemeinschaft reflektieren wir unsere Prozesse fortlaufend.
Die persönlich garantierte Verbindlichkeit ist der Kern unserer Unternehmens- und Führungsphilosophie. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind vor allem auch Mitdenkende. Sie verpflichten sich dem Qualitätsanspruch von Girsberger und der vollen Zufriedenheit der Kunden.
Wir denken und handeln ertragsorientiert. Mit den erwirtschafteten Erträgen tätigen wir Investitionen, planen weitere Vorhaben und sichern so unsere Zukunft.
Wir handeln wirtschaftlich und wahren ebenso auch unsere Verpflichtungen gegenüber Umwelt und Gesellschaft.
Wir warten nicht bis etwas geschieht, sondern handeln immer aus Eigeninitiative, vorausschauend und verantwortungsbewusst.
Wir informieren über alles Wesentliche offen und rechtzeitig, als Grundvoraussetzung für unsere vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Wir verhalten uns immer höflich und fair. Auf Höflichkeit und Fairness achten wir in unserer betriebsinternen Zusammenarbeit, gegenüber Geschäftspartnern und allen externen Personen, mit denen wir in Kontakt sind.
Wir reden nicht übereinander, sondern miteinander. Wir sagen, was wir tun und tun, was wir sagen.
Wir setzen uns ehrgeizige Ziele, versprechen aber nur, was wir einhalten können. Unsere gemachten Zusagen sehen wir als persönliche Verpflichtung.
Wir unternehmen alles, um unsere Zusagen einzuhalten und unsere Arbeitsziele zu erreichen. Jedoch nie zu Lasten der Sicherheit und nie im Widerspruch zu Recht und Gesetz.
